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Offre d’emploi :
Travailleur social 2021 ACS mi-temps

 

Hisser-haut organise le parrainage des enfants de milieux socio-économiques défavorisés de Bruxelles, vivant au sein de leur famille d’origine ou en institution.

Ces enfants sont accueillis, à titre bénévole, chez des parrains/marraines, un week-end par mois et une partie des vacances scolaires. Les rythmes du parrainage sont assouplis et définis en fonction des besoins des enfants et de leur famille ainsi que de la disponibilité des parrains/marraines.

L’objectif principal est de contribuer au développement global des enfants par la création d’un lien privilégié avec le parrain/marraine (couple, seule, avec ou sans enfants… )

Cela peut leur permettre de renforcer leurs résiliences, de découvrir d’autres façons de vivre et d’avoir une bulle d’oxygène en dehors d’un quotidien souvent fragilisé voire précaire.

Nos missions :

  • L’accueil, l’information et l’analyse tant du côté de la demande que des candidat(e)s au parrainage.
  • La mise en place et le suivi du parrainage ainsi que le soutien à la parentalité.
  • La diffusion du parrainage auprès du grand public, des professionnels, des parents, des pouvoirs politiques, …

 

Poste à pourvoir

Contrat : CDI, 19H/semaine

Début du contrat: mai 2021 au plus tard.

 

Description :

  • Analyse, préparation et accompagnement des parrains/marraines : entretiens individuels, familiaux, téléphoniques au bureau et à domicile,
  • Accueil des demandes, Analyse, préparation et soutien des enfants et de leur famille en demande de paage : entretiens individuels, familiaux, téléphoniques au bureau et à domicile,
  • Travail en réseaux avec les différents intervenants sociaux : Collaborations essentielles avec les institutions, SAJ, SPJ, COE, MIF, SASE,  …
  • Rôle de tiers facilitateur et de médiations pour assurer une relation et une communication bienveillantes entre les différents systèmes et veiller au bien-être de l’enfant qui est au centre du
  • projet de parrainage.
  • Travail administratif : rédaction de courriers, de rapports, accueil, prise de rdv, etc.
  • Participation à la mise en place de projets divers : organisation d’évènements pour l’asbl, d’activités pour les enfants et leurs familles, de projet vacances, etc.

Pour ce faire, vous vous appuierez sur une équipe et travaillerez en collaboration avec la direction, la psychologue et l’assistant social. Entretiens cliniques en binômes, socle analytique d’obédience systémique avec outils médiateurs (Cartes besoins/émotions, blason, génogramme…), formations proposées.

Un contrat de travail à durée indéterminée et à mi-temps 19h/semaine) ainsi qu’une

rémunération basée sur les barèmes de la CP 319.02

Le début du contrat de travail est prévu idéalement à partir du 15 avril 2021.

Le lieu de travail est à Bruxelles, + déplacements.

Diplôme d’éducateur(trice) spécialisé(e), assistant-e social-e ou assistant-e psychologue.

  • Répondre aux conditions ACS (Agent contractuellement subventionné).
  • Domicilié en région bruxelloise.
  • Personne polyvalente, autonome, capacité d’initiative, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • Expériences professionnelles dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse d’au moins un an.
  • Capacité à mener des entretiens cliniques seul(e) ou en binôme.
  • Disposer de qualités relationnelles (empathie, écoute), d’analyse clinique des situations et capacités de prise de recul.
  • Pouvoir évaluer les besoins, ressources et fragilités des différents acteurs.
  • Capacités de remise en question (intervisions et supervisions régulières)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Créativité et dynamisme
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel,…)

 

Comment postuler

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer pour le 01/05/21 au plus tard, à l’attention de Madame De Conto Mélissa, Direction.
Attention : Veuillez prendre contact avec Actiris / M. REUL CEDRIC offre emploi 1369391 – TRAVAILLEUR SOCIAL, ACS H/F/X pour vérifier votre statut ACS AVANT de nous envoyer votre candidature.
par mail : melissa.deconto@hisser-haut.org
ou par courrier :
Hisser-Haut asbl
25, rue de la Sablonnière
1000 Bruxelles
Après une présélection sur base de votre CV et de votre Lettre de motivation, nous vous proposerons une évaluation écrite.
Les candidat(e)s retenus seront invités à un entretien avec la direction et notre C.A.

Date de clôture des candidatures : 01/05/21

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Publié le : 11 mars 2021